完全自動競馬投資ソフト3連単6点買い版! 9R～12Rバージョン！ 安心楽々無期限無制限サポート付き！のネタバレと体験談
ポン太 佐藤俊祐の
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公式サイトを読んでも
大事な部分がよくわからないから・・・
もっと詳しく知りたいと思っちゃうよ。もー
出典元：J-CASTニュース
タレントの国分太一が、「重大なコンプライアンス違反」があったということで、芸能活動を無期限休止することになった。
【画像】「全体・年代別」職場でのハラスメントを黙認した経験の割合が驚くべき結果に
具体的になにがあったのか、いま一つはっきりしないが、職場でのハラスメントやコンプライアンスに対する意識は高まってはいるものの、一方で問題に気がついていても周囲が「見て見ぬふり」をすることも広がっていて、効果のある解決策がとられていない実態が各種調査ではっきりしている。
■ハラスメント被害者の8割以上が退職に向かう
求人情報・転職サイト「doda」などを運営している「パーソルキャリア」の調査機関「Job総研」が行った「2025年ハラスメント実態調査」によると、55.1％の人が職場でハラスメント被害の経験があると回答していて、その7割がパワハラ、3割がモラハラ、セクハラも2割以上あった。
しかも、ほとんどが有効な対策が取られず、8割以上が退職したり、退職を検討したりしていた。
なぜ泣き寝入りが横行しているのか。見て見ぬふりをされてしまうからだ。同じ調査で、職場ハラスメントを黙認した経験を聞くと、「ある」が64％、とくに40代は76.3％が知らんふりをしていた。中間管理職の多くが、「自分の部署のトラブルはなかったことにしたい」と考えているのかもしれない。
ネタバレ記事を見つける為に
ネットで検索してみたら
実践者の体験ブログがあった★。
『書いてある通りに正しく実践すれば効果あり？』
何でもそうだろうけど【継続する】のが大変なんだよね。
私みたいな
飽きっぽいタイプの人でもできるかな？
本当に効果がでるなら
頑張ってみたい気もするな。